| Judul | Evaluasi Kinerja SDM |
| Pengarang | Anwar Prabu Mangkunegara |
| Penerbitan | Bandung Refika Aditama 2007 |
| Deskripsi Fisik | 156Hal |
| ISBN | 979-3304-40-5 |
| Subjek | Manajemen Kinerja -- Evaluasi Kinerja |
| Catatan | Dalam buku ini diuraikan tentang pentingnya melandaskan pendekatan psikologis; budaya dan agama dalam mencapai kinerja maksimal; pemahaman kinerja dan evaluasi kinerja SDM; prinsip dan faktor-faktor yang mempengaruhi pencapaian kinerja; manajemen kinerja dan panduan evaluasi kinerja; langkah-langkah peningkatan kinerja; prinsip dasar human resource scoredcard; balanced scorecard; upaya peningkatan motivasi kerja; dan pengembangan kecerdasan emosi di lingkungan kerja serta dilengkapi contoh-contoh blangko evaluasi kinerja SDM pada beberapa perusahaan. |
| Bentuk Karya | Tidak ada kode yang sesuai |
| Target Pembaca | Tidak ada kode yang sesuai |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| 2013.3022 | 658.3 MAN e | Dapat dipinjam | Perpustakaan Polbangtan Medan - Perpustakaan Polbangtan Medan | Tersedia |
| 2013.3022.1 | 658.3 MAN e | Dapat dipinjam | Perpustakaan Polbangtan Medan - Perpustakaan Polbangtan Medan | Tersedia |
| 2013.3022.2 | 658.3 MAN e | Dapat dipinjam | Perpustakaan Polbangtan Medan - Perpustakaan Polbangtan Medan | Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000001496 | ||
| 005 | 20250804104202 | ||
| 008 | 250804||||||||| | ||| |||| || | | ||
| 020 | $a 979-3304-40-5 | ||
| 035 | 0010-0825001496 | ||
| 041 | $a id | ||
| 082 | 0 | $a 658.3 | |
| 090 | $a 658.3 MAN e | ||
| 100 | 0 | $a Anwar Prabu Mangkunegara | |
| 245 | 0 | 0 | $a Evaluasi Kinerja SDM |
| 260 | $a Bandung $b Refika Aditama $c 2007 | ||
| 300 | $a 156Hal | ||
| 500 | $a Dalam buku ini diuraikan tentang pentingnya melandaskan pendekatan psikologis; budaya dan agama dalam mencapai kinerja maksimal; pemahaman kinerja dan evaluasi kinerja SDM; prinsip dan faktor-faktor yang mempengaruhi pencapaian kinerja; manajemen kinerja dan panduan evaluasi kinerja; langkah-langkah peningkatan kinerja; prinsip dasar human resource scoredcard; balanced scorecard; upaya peningkatan motivasi kerja; dan pengembangan kecerdasan emosi di lingkungan kerja serta dilengkapi contoh-contoh blangko evaluasi kinerja SDM pada beberapa perusahaan. | ||
| 650 | 0 | $a Manajemen Kinerja -- Evaluasi Kinerja |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :