| Judul | Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan Pendekatan Terpadu Pengembangan Sumber Daya Manusia |
| Pengarang | Oemar Hamalik |
| EDISI | 4 |
| Penerbitan | Jakarta Libraries Unlimited 2007 |
| Deskripsi Fisik | x, 175 p.; 21 cm |
| ISBN | 978-979-526-183-4 |
| Subjek | Manajemen SDM -- Manajemen Pegawai -- Manajemen Pelatihan -- Pelatihan Tenaga Kerja -- Pengembangan Sumber Daya Manusia |
| Catatan | Pokok bahasan yang dikaji dalam buku ini meliputi: konsep manajemen pendidikan dan pelatihan; pola keterpaduan dan modal pelatihan; dasar-dasar sistem diklat terpadu; pengembangan program pelatihan; dasar penyusunan program pelatihan; pengembangan kurikulum pelatihan; metodologi pelatihan; penyelenggaraan pelatihan; praktek kerja lapangan; pemantauan pelatihan; penilaian pelatihan; pasca pelatihan; tenaga pelatih; kepemimpinan pelatihan; dan kepemimpinan dalam pengembangan kurikulum. |
| Bentuk Karya | Tidak ada kode yang sesuai |
| Target Pembaca | Tidak ada kode yang sesuai |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| 2013.627 | 658.3 HAM m | Dapat dipinjam | Perpustakaan Polbangtan Medan - Perpustakaan Polbangtan Medan | Tersedia |
| 2013.627.1 | 658.3 HAM m | Dapat dipinjam | Perpustakaan Polbangtan Medan - Perpustakaan Polbangtan Medan | Tersedia |
| 2013.627.2 | 658.3 HAM m | Dapat dipinjam | Perpustakaan Polbangtan Medan - Perpustakaan Polbangtan Medan | Tersedia |
| 2013.627.3 | 658.3 HAM m | Dapat dipinjam | Perpustakaan Polbangtan Medan - Perpustakaan Polbangtan Medan | Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000000564 | ||
| 005 | 20250804103949 | ||
| 008 | 250804||||||||| | ||| |||| || | | ||
| 020 | $a 978-979-526-183-4 | ||
| 035 | 0010-0825000564 | ||
| 041 | $a id | ||
| 082 | 0 | $a 658.3 | |
| 090 | $a 658.3 HAM m | ||
| 100 | 0 | $a Oemar Hamalik | |
| 245 | 0 | 0 | $a Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan Pendekatan Terpadu Pengembangan Sumber Daya Manusia |
| 250 | $a 4 | ||
| 260 | $a Jakarta $b Libraries Unlimited $c 2007 | ||
| 300 | $a x, 175 p.; 21 cm | ||
| 500 | $a Pokok bahasan yang dikaji dalam buku ini meliputi: konsep manajemen pendidikan dan pelatihan; pola keterpaduan dan modal pelatihan; dasar-dasar sistem diklat terpadu; pengembangan program pelatihan; dasar penyusunan program pelatihan; pengembangan kurikulum pelatihan; metodologi pelatihan; penyelenggaraan pelatihan; praktek kerja lapangan; pemantauan pelatihan; penilaian pelatihan; pasca pelatihan; tenaga pelatih; kepemimpinan pelatihan; dan kepemimpinan dalam pengembangan kurikulum. | ||
| 650 | 0 | $a Manajemen SDM -- Manajemen Pegawai -- Manajemen Pelatihan -- Pelatihan Tenaga Kerja -- Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :