01154     2200205   4500001002100000005001500021008004100036020001800077035001900095041000700114082000800121090001400129100001800143245005100161250000600212260003900218300002800257500060100285650006200886INLIS00000000000009220250804103854250804|||||||||   |   |||   |||| ||   |   a979-3464-27-5  0010-0825000092  aid0 a658  a658 DAV c0 aJeff Davidson00aChange management: The Complete Ideal's Guides  a2  aJakartabPrenada Media groupc2010  axx, 334 p.: ill.; 25 cm  aMateri yang disajikan dalam buku Change Management ini meliputi: dasar-dasar manajemen perubahan; empat pendekatan manajemen perubahan (pendekatan rasional - empiris, pendekatan normatif – reeduktif, pendekatan kekuasaan – koersif, dan pendekatan lingkungan - adaptif); menyiapkan tim untuk perubahan; memimpin tim menuju perubahan; menata sumber daya kelompok; mengelola atasan dan bawahan; menjadikan perubahan menjadi bermanfaat; memahami arti penting negosiasi; mengawasi persaingan; dan dilengkapi dengan nasihat dari para pakar tentang manajemen perubahan. 0aManajemen -- Manajemen perubahan -- Bisnis dan organisasi