Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi Dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil Sedarmayanti text Bandung Refika Aditama 2014 Cet. 7 id xvi, 392 p.: ill.; 24 cm Materi pokok yang dimuat dalam buku ini meliputi: gambaran umum kondisi tenaga kerja dan penduduk; konsep manajemen sdm; manajemen sdm pada organisasi global; konsep manajemen sdm strategik; merumuskan dan menerapkan strategi sdm; sistem informasi sdm; strategi untuk manajemen budaya; strategi manajemen perubahan; strategi mengelola kinerja; manajemen sdm dengan pendekatan strategik; perencanaan sdm; seleksi, orientasi dan sosialisasi; merencanakan karier; analisis pekerjaan dan jabatan; motivasi kerja; jaminan asuransi; reformasi birokrasi; dan manajemen PNS. Manajemen Karyawan -- Manajemen SDM -- Manajemen Pegawai 658.3 979-1073-83-x 250804 20250804104636 INLIS000000000003838 Converted from MARCXML to MODS version 3.5 using MARC21slim2MODS3-5.xsl (Revision 1.106 2014/12/19)