Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan Pendekatan Terpadu Pengembangan Sumber Daya Manusia Oemar Hamalik text Jakarta Libraries Unlimited 2007 4 id x, 175 p.; 21 cm Pokok bahasan yang dikaji dalam buku ini meliputi: konsep manajemen pendidikan dan pelatihan; pola keterpaduan dan modal pelatihan; dasar-dasar sistem diklat terpadu; pengembangan program pelatihan; dasar penyusunan program pelatihan; pengembangan kurikulum pelatihan; metodologi pelatihan; penyelenggaraan pelatihan; praktek kerja lapangan; pemantauan pelatihan; penilaian pelatihan; pasca pelatihan; tenaga pelatih; kepemimpinan pelatihan; dan kepemimpinan dalam pengembangan kurikulum. Manajemen SDM -- Manajemen Pegawai -- Manajemen Pelatihan -- Pelatihan Tenaga Kerja -- Pengembangan Sumber Daya Manusia 658.3 978-979-526-183-4 250804 20250804103949 INLIS000000000000564 Converted from MARCXML to MODS version 3.5 using MARC21slim2MODS3-5.xsl (Revision 1.106 2014/12/19)